Çalışanlar, EGO İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Serpil Arslan’ın birim müdürlerine verdiği talimatlarla mevcut sendikalarından istifa ettirilip, Tüm Bel-Sen’e üye olmaya zorlandıklarını belirtiyor. Bu gelişmeler, ABB Başkanı Mansur Yavaş’ın sıkça dile getirdiği “demokrasi” vurgusunun yalnızca sözde kaldığını gözler önüne seriyor.
Sabah gazetesinin haberine göre, EGO Genel Müdürlüğü çalışanları, yönetimin sendika değişikliği konusunda baskı uyguladığını, özellikle yetki belirleme sürecinde bu baskıların arttığını ifade etti. Çalışanlar, EGO yönetiminin, sendikal tercihlerinde kendilerine müdahale ettiğini ve mevcut sendikalarından istifa ettirildiklerini belirtti.
Daha önce, ABB Başkanı Mansur Yavaş’ın sendikal baskılara karşı net bir duruş sergileyip, bu tür baskıları yasaklayan genelgeler yayımladığı biliniyor. Ancak saha uygulamalarının bu genelgelerle çeliştiği, özellikle EGO İnsan Kaynakları biriminin kişisel görüşlerine yakın sendikalara geçiş için yoğun çaba sarf ettiği iddia ediliyor. Çalışanlar, belediye yönetiminin sıkça dile getirdiği “şeffaf, eşitlikçi ve demokratik” yönetim anlayışının, sahada bu tür baskılarla çeliştiğini vurguluyor.
EGO İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanı Serpil Arslan’ın adı, bu baskıların ardındaki isim olarak öne çıkıyor. Arslan’ın, çalışanları çeşitli yollarla mevcut sendikalarından istifa ettirip, Tüm Bel-Sen’e yönlendirdiği ve bu süreçte psikolojik baskı unsurlarının devreye girdiği belirtiliyor. Çalışanlar, özellikle yetki belirleme dönemi sırasında baskıların yoğunlaştığını ve bunun çalışma barışını bozduğunu belirtiyor.
