Uyarıyoruz..
Eğer Ocak 2023 e kadar
Denklik mağdurlarının haklarının verilmesi,
50d lilerin 33a kadrosuna geçirilmesi (Arş.Gör. kadrosunda farklı yapılanmaların kaldırılması),
Büyük ümitlerle pazarlanan 100/2000 Dr. sorunlarının çözümü, (YÖK 100/2000 Doktora Programına sahip çıkılmalı, eğitim sürecinde verilen ve halen 3825 TL olan burs en az asgari ücret seviyesine çekilmelidir),
KPSS de ihmallerin suçlularının bulunması (Hala soruşturmaların sonuçlandırılmaması, hiçkimsenin göz altına alınmaması/görevden el çektirilmemesi güven kaybına sebep oluyor),
Etik (soruları çalmamış, üreten) Y.Doç. lere yarar getirmeyen 7100 sy. yasanın revize edilerek, Doç. (10 yıl) ve Prof. luğun (15 yıl) önünün açılması,
2809 sy.kan. geçici 10.mad. 2.fıkrasına göre yılları yanlış hesaplanarak Y.Doç. yapılan ve daha sonra yükseltilmeyen, tüm başvuruları geri çevrilen sanatçı Y.Doç.`lerin, geçen bu sürede Dr. yapmış olmaları şartıyla (unvan aldıktan sonra 10 yıla Doç., 15 yıl Prof.) unvanlarının yükseltilmesi, yapılmazsa, 2023 seçimlerinde iktidarın (Ak Parti ve MHP) işi daha da zorlaşacaktır.!...
Söyler misiniz, bu maddeler çok mu zor?
Ü lkemize maddi olarak çok yük mü getiriyor?
Elbette hayır!...
Sorun şu TBMM Sn. MV`leri, akademisyenlerin yanında durmuyor, desteklemiyor;
Son olarak '100/2000 YÖK Doktora Burs Programı' Nasıl Gidiyor?
https://www.ittifakgazetesi.com/100-2000-yok-doktora-burs-programi-nasil-gidiyor-m3602.html
başlıklı yazımda Dr. konusuna değinmiştim. Geçen zamanda bir şey değişmedi. Arkadaşlar, sosyal medyada yoğun paylaşımlar yapıyor, özellikle muhalefet MV`i bu konuda Meclis`te konuşma yapıyor, ama Ak Parti MV hiçilgilenmiyor. Oysa, bu çözümsüzlüklerden etkilenenlere baktığımızda, büyük bir seçmen kitlesine sahipler..
Peki, 100/2000 Dr. programındaki akademisyenler ne istiyorlar
1) İstihdam
2) Burs iyileştirilmesi ve bu iyileştirmelerin 2023 Ocak`dan itibaren yansıtılmaya başlanması
3) Sigorta
4) Burs süresinin doktora bitimine kadar uzatılması
5) İş tanımı netligi
Akademik eğitim bir bütündür: Arş.Gör., Dr., Öğr.Gör., Dr.Öğr.Ü y., Doç., Prof.`lar, ilgili Daire Başkanlıkları ile huzur ortamı içinde üretimi düşünmelidirler. Bir makamın/üst unvanın alt unvanı/görevliyi engelleme, bıktırma v.b. uygulaması olmamalıdır.
Akademisyenlik için Etiklik birinci şarttır. Akademide intihal, mobbing, taciz v.b. olamaz, olmamalıdır. Yapan kişiler derhal akademiden uzaklaştırılmalıdır.
Yoksa sapla samanın karıştırıldığı, yaptırımın olmadığı kurumlarda huzur, başarı, üretim olamaz..
Olana da üniversite denilemez;
