T.C. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç.Dr. Salim Atay tweetinde 'Sevgili gençler, Ulusal Staj Programı`nda 60 binden fazla öğrencimizin kendisine gelen teklifi reddettiğini görüyoruz. Bu yaz daha iyi bir seçeneğiniz yoksa, kurumlarımızın sunduğu bu fırsatı kaçırmayın, ilerde faydasını göreceksiniz.' demiş. Bizlerde Ulusal Staj Programı`nı merak ettik ve araştırdık;
https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ulusalstajprogrami
'Gençlerimizin fırsat eşitliği çerçevesinde ve liyakat esaslarına uygun olarak kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarınca sunulan staj olanaklarından faydalanmasını sağlamak adına Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından Ulusal Staj Programı (USP) başlatılmıştır.
Program aracılığıyla şeffaf, izlenebilir ve yenilikçi bir değerleme yöntemi ile gençlerimizin istihdam edilebilirliklerinin arttırılması, kariyer olanaklarına erişimde fırsat eşitliğinin desteklenmesi, staj imkânının zorunlu staj gerektiren teknik bölümlerle sınırlı kalmayıp tüm bölümlere yaygınlaştırılması hedeflenmektedir.
Ulusal Staj Programı`nın kapsamı 2022`de KOBİ`lerimizin insan kaynağı ihtiyacının karşılanmasını kolaylaştırmak, mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarında eğitim alan öğrencilerin istihdam edilebilirliklerini desteklemek üzere, bu öğrencileri de dâhil edecek şekilde genişletilmiştir.
Program`a başvuru yapan öğrenciler eğitim hayatları boyunca sergiledikleri performans, becerilerini arttırmaya yönelik gerçekleştirdikleri çalışmalar ve başarıları göz önünde bulundurularak akademik/mesleki, sanatsal/sosyal ve sportif yeterlilik puanları üzerinden değerlenmektedir. İşverenler ise öğrencilere, kimlik bilgilerini görmeden söz konusu yeterlilik alanlarında aldıkları puanlar üzerinden staj teklifi göndermektedir.
Yurt içindeki başarısının yanı sıra yurt dışında da beğeni ile takip edilen ve OECD tarafından iki kez üye ülkelere örnek uygulama olarak gösterilen Program, profesyonel hayatının başındaki pek çok gence henüz öğrenci iken iş hayatını deneyimleme ve kariyer yolculuğuna yön verme şansı tanımıştır.'
Kimler, nasıl başvurabilir? burada açıklanmış;
Ancak, '2022 başvuruları 25 Şubat &ndash 15 Nisan 2022 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden yapılacaktır.' Yazığına göre, başvuru bitmiş..Ancak, bu konunun iyice açıklanıp, tekrar başvuru açılmasında yarar görüyoruz. Çünkü, bu ve benzeri konuları takip etmeme rağmen bizim bile haberimiz yok;
Bazı bilgiler
1/ Ulusal staj Programı kaçgün sürer?: Size gelen teklifte belirtilen tarih aralığı içerisinde 20 gün staj yapabilirsiniz.
2/ Yaz stajı kaçgün?: 'Yaz stajı 20 iş günü olarak tamamlanmak zorundadır. Raporsuz devamsızlık yapan öğrencilerin stajı geçersiz sayılır ve staj tekrarı yaparlar.'
3/ Ulusal staj programında para veriliyor mu?: 'Staj Yapan Öğrencilere Aylık Ödeme Yapılıyor! yapan öğrencilere asgari ücretin yüzde 15 inden az ücret veremiyor. çalışanı olan kurumlar ise stajyerlere 637 TL ödeme yapacak.'
4/ Devlet ne kadar staj parası veriyor?: Bu yıl staj yapan gençler mesleğe ilk adımda 1.275 lira harçlık alacak. Yirminin altında çalışanı olan işletmede bu tutarın 850 lirasını devlet karşılayacak. Kalfalık yeterliliğini kazanan mesleki eğitim merkezi 12 nci sınıf öğrencilerine de 2.126 lira ödenecek. Staj ücretine devlet katkısı 5 yıl daha sürecek.'
5/ Staj yapmak için ortalama kaçolmalı?: 'Genellikle iyi bir not ortalaması 3 ve üzeri olarak kabul edilir.'
6/ Ulusal staj Programı zorunlu staj yerine geçer mi?: 'Evet, öğrencinin bölüm/fakültesinde zorunlu stajı olmasa da sigorta primi üniversite tarafından karşılanmalıdır. Staj Seferberliği kapsamında, staj programına kabul edilen tüm öğrencilerin stajları, bölüme bakılmaksızın 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında zorunlu staj` statüsünde değerlendirilecektir.'
Cazip mi?
Tercih dilmemesinin sebepleri neler?
Bilmiyoruz; .
Gerek bu konuda, gerek 50d konusunda, OGESEN Genel Başkanı Dr. Vahdet Özkoçak`ın sunduğu 'Havuz Sistemi' çözüm gibi gözüküyor.
Ayrıca kamuoyunda 3600 ek gösterge düzenlemesi olarak bilinen kanun teklifi dün itibarıyla (30.06.2022) Türkiye Büyük Millet Meclisine 'Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapan Kanun Teklifi' ismiyle sunuldu.
İlgili tasarıda 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununda araştırma görevlisi istihdamı ve öğrenci affı başta olmak üzere bazı önemli değişiklikler yapılmaktadır. Konuyu memurlar.net karşılaştırmalı olarak yayımlamış, linkten bakılabilir.
https://www.memurlar.net/haber/1033346/ek-gosterge-paketinde-yuksekogretim-personeline-dair-onemli-duzenlemeler.html
